|
% [6 y, y& W- ]& W2 I
% c0 ?# F/ j0 Q, J' ^
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
, S& L) F2 a3 k 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
3 H2 c6 U" ^5 n! W 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 0 `* j8 d* d0 @3 s
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
9 k: G3 @+ [0 L5 w, d 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。7 y2 V0 @' A0 P1 c* j& R
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。6 f1 }/ P: K9 @' X2 r
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。& t0 _1 F( T: T: k
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
/ _0 a. e* L2 p/ W' {/ R) e 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 9 G: I; ?' L- V" F8 G
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 ; \) D+ b$ ^* m/ x2 ?/ ^7 h
" Q# ~4 p G$ ]& P9 h
0 U" |& h, P2 a \# Y7 z
! X8 y- U3 R$ } d$ w9 j5 k
0 Q3 x0 Z1 O6 W9 O% k
0 _0 H* W: k* y/ y+ | u" {! V( V- [" V; T
: ?# y$ x' A( w/ d( m1 \
3 @8 D9 i9 b* @: G, B" p& f
' d/ [! |$ W' m* q1 k
" o! }$ f+ t! [* t" K1 `) G
# U: @& [5 G { ! M9 S9 B. Y2 _! O2 d% G
0 g3 z/ h S/ E; a: a! M p$ R- y |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|